森林碳票等生态价值转化路径不断创新；蒙古、越南直航航线开通，打造对外“空中金桥”；电子信息、生物医药产业拔节生长……
恩施州加快建设“两山”实践创新示范区，今年上半年旅游市场火爆，生态价值转化路径持续突破，外向通道加速拓展，特色产业聚链成群，为湖北支点建设奋力书写绿色崛起的恩施篇章。
绿色动能澎湃：描绘“两山”转化的恩施画卷
7月，宣恩县狮子关青山叠翠、碧波潋滟，车辆驶过水上浮桥，激起层层涟漪；巴东县绿葱坡镇22℃的晴空下，马鞭草与野菊迎风怒放，吸引游客驻足流连；恩施土家女儿城景区人潮涌动，精彩的民俗表演博得阵阵掌声……得天独厚的资源禀赋与民族文化，共同点燃恩施旅游的澎湃活力。
狮子关景区。
携程平台数据显示，2025年上半年，恩施在线旅游预订总人次达915万，同比增长14.4%，增幅稳居全省第二；省外游客占比高达56%，一线及新一线城市客源唱主角。尤为亮眼的是入境游，预订人次与消费额同比分别增长25.66%和16.7%，成为市场增长的关键引擎。
7月19日，恩施州旅游发展大会在宣恩县举行，“清龙峡”精品线路惊艳亮相：以清江为弦，串联2个5A级、8个4A级景区，融地质史诗、生态画廊、土（家）苗风情于一体，铸就湖北“神武峡”国际文旅走廊的核心动脉。更宏伟的蓝图已然铺展：至2027年，实施179个文旅项目，旅游综合收入实现1200亿元；到2030年，初步建成世界级旅游目的地。
眼光向外，恩施步履不停。从柏林国际旅游交易会上“秘境恩施”的惊艳亮相，到乌兰巴托、首尔文旅推介会的成功举办，恩施旅游的国际化之路越走越宽。恩施正加速国际化步伐，全力构建全域联动、全链创新、全民参与的大旅游格局，打造“居者幸福、行者向往”的世界旅居之都。
更深层的变革，在机制领域破土而出。恩施州不断拓展“两山”转化通道，创新举措频出。
森林有“身价”：年初，全州首发“鄂西林碳”森林碳票，碳减排量23.8万吨。恩施大峡谷等景区率先认购，抵消运营碳排放，迈出“零碳景区”建设首步。
山水可“估值”：鹤峰县走马镇完成湖北省首个乡镇级GEP核算，总值高达146.79亿元。其中，土壤保持价值37.82亿元，水源涵养价值22.65亿元……绿水青山被科学“明码标价”。基于此，走马镇率先实践绿色金融，发放恩施州首批“GEP绿色金融贷”265万元，精准滴灌当地民宿升级。
减碳有“甜头”：5月，全国首个“碳汇超市”——“硒都林碳”微信小程序上线。用户自愿认购碳汇即可享住宿、餐饮折扣，实现商家引流、用户享惠、产业增收、地方降碳四方共赢。
恩施的绿水青山，正化作支撑高质量发展的“金山银山”。
筋骨支撑强健：铸就武陵山区的崛起支点
7月，利咸高速银家岩隧道内机器轰鸣，建设正酣。这条长84.62公里的“山间巨龙”，是国家重点规划项目、湖北省“九纵五横三环”高速网的重要组成部分。建成后，利川至咸丰车程将从2.5小时压减至1小时，成为串联鄂湘渝的黄金走廊
8月4日，沪渝高速公路新增利川东互通及服务区工程在利川市元堡乡全面启动，总投资4.63亿元。项目建成后，将有力支撑利川城区“东连西进、南拓北改”空间战略，通过衔接绕城线与249省道，优化区域公路网结构，纾解城区上下高速拥堵难题。
今年，恩施州69个交通项目齐头并进，上半年完成投资57亿元，以“时间过半、任务过半”的硬核进度，重塑武陵山区的空间脉络。
建设中的利咸高速。
云端之上开辟新途。恩施许家坪国际机场新开通直飞蒙古国乌兰巴托、越南胡志明市的航线，架起了通往“一带一路”的空中金桥。未来，机场还将陆续开通至泰国曼谷，韩国首尔、釜山、清州等航线，构建覆盖广泛、高效便捷的亚洲国际航空网络，以航空枢纽建设赋能对外开放新格局。
交通命脉延伸之处，产业筋骨同步强健。恩施高新区在150平方公里的热土上，以电子信息、生物医药、硒资源开发为笔，书写山区工业振兴新篇。
电子信息产业园的崛起是生动缩影。5年前，华芯科技（恩施）有限公司初至时，高新区尚显“青涩”。如今，3万平方米无尘车间内，全自动LCD液晶显示屏生产线高速运转，每月所产数百万片产品走向全国乃至国际市场。
园区创新采用“标准厂房+量身定制”模式，短短几年，100万平方米现代化标准厂房拔地而起。招商团队绘制精细产业图谱，开展链式招商，成功吸引行业龙头立讯精密工业（恩施）有限公司、信濠光电（恩施）有限公司、达翔技术（恩施）有限公司等20余家上下游企业集聚，形成从基础元件到智能终端的完整产业链条。这种“筑巢引凤”模式成效显著，园区规上工业总产值52.2亿元，较2018年跃升2.8倍。
从阡陌山地到产业新城，恩施正加速重塑区域发展格局，筑牢支点崛起的坚实根基。
队伍淬炼成钢：锻造支点建设的先锋力量
今年“五一”假期，宣恩小城单日涌入游客20万人，远超常住人口。面对住宿“一床难求”，12名干部职工、37户居民主动腾出闲置房源，为30余名游客解了燃眉之急。恩施市适时发布停车场免费开放、轻微违章宽容处理等“暖八条”，被网友称赞“接地气、贴民心”。
同样令人动容的一幕在恩施大峡谷景区发生：106名深夜滞留游客返程困难，交通与文旅执法队员仅用6分钟抵达现场，2小时内调配3辆大巴，安全护送游客返程。
恩施大峡谷。
这场考验，正是恩施州扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，进一步激发党员干部责任感、提振精气神、提升战斗力、在支点建设中勇担使命、奋发有为的实战检验。
年轻干部在急难险重中担当。2025来凤酉味湘鄂龙凤马拉松赛场，成为年轻干部的“练兵场”。448名年轻干部组成专班，从策划宣传到赛事保障，面对跨省协调、住宿紧张、酷暑高温等挑战，最终保障2.3万名跑者顺利完赛。汗水与服务交融，让年轻干部的肩膀在重压下“硬”起来。
项目一线是历练的“大课堂”。沿江高铁鹤峰段项目工地活跃着一支特殊队伍——来自鹤峰县、乡两级的12名年轻干部。他们是项目推进的“服务员”，更是组织部门重点培养的预备队。鹤峰县创新机制，将年轻干部精准选派至项目建设、征地拆迁、信访维稳、乡村振兴等基层一线“吃劲”岗位。通过实施“精准选派、严管厚爱、实战淬炼”全链条培养，推动干部在攻坚克难中增长才干、服务群众中锤炼作风。
“一线课堂”练真功已成常态。宣恩县实施“三个一百”干部实践淬炼工程：精选30名新提拔科级干部为攻坚先锋，抽调40名中层干部为业务尖兵，优选30名年轻干部为青苗标兵，通过项目包保、分片负责、序时推进等方式，推动百名干部到重大项目一线奋战百天，破解百个重难点问题，涌现一批担当作为的先进典型。
以扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育为引领，恩施州组织新提拔年轻副县级干部到信访一线、基层治理一线、重点工作专班等“三个一线”历练；常态化开展跨区域挂职锻炼，涵盖中央国家部委、支点建设专项、杭恩对口合作、武汉对口帮扶等“六个一批”，让党员干部在实践中炼成“精兵”。
施州大地上，一场场解放思想的风暴，一次次奔赴基层的实践，正汇聚成支点建设的磅礴力量，筑起支点建设的坚强堡垒。
初秋的恩施，草木葳蕤，山河锦绣。恩施州正以绿色为基、以实干为笔、以创新为墨，在武陵山深处奋力擘画高质量发展新图景。
恩施土家女儿城。
来源: 知恩原创
记者：何雨洋
编辑: 吴琼
审核: 刘慎宏
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